但是,问题的关键是如何能招聘到人才,这才是最重要的:
(1)有的企业,因为人才一个月多要2000的工资,被hr拒之门外;
(2)有的企业,因为怕自己的地位受到威胁,他不接收比他牛逼的人才;
凡此种种,不一而足,其实,能够发现比自己更有才的人,这难道不是一种更高层次的才?
คำชี้แจง (Disclaimer) : เนื้อหาข้างต้นเป็นเพียงมุมมองของผู้เขียนแต่เพียงผู้เดียว และไม่ได้แสดงหรือสะท้อนถึงจุดยืนอย่างเป็นทางการของ Followme แต่อย่างใด Followme ไม่รับผิดชอบต่อความถูกต้อง ความครบถ้วน หรือความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่ปรากฏ และจะไม่รับผิดชอบต่อการดำเนินการใด ๆ ที่เกิดขึ้นจากเนื้อหานั้น เว้นแต่จะมีการระบุไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน

เขียนข้อความของคุณตอนนี้